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防暮气须增责任意识。纪委是保证党的纯洁性的主力军,纪检干部肩负治党重担,只能有“朝气”不准有“暮气”,只能生“锐气”不准变“泄气”,只准添“才气”不准染“俗气”。唯有如此,我们才能创造性地开展好纪检监察工作,只要是认真工作的纪检干部,几乎每一天都在面对各种各样的“骚扰”,有说情的,有威胁的,有挖苦打击的,那些至今还隐藏着的违纪干部更是对纪委充满憎恨。因此,干这一行就不能有泄气感,必须生机勃勃,绝不暮气沉沉。

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第三,建设营销体系,要把营销工业化。我经常跟团队讲,要让大专毕业生跟一个博士生,卖产品的效益基本相当,这样才是成功的。如果每个公司都要CEO去卖产品,那CEO岂不是累死了。CEO要做的更多是把销售逻辑、标准话术、流程,以及标准的合理区间设计好。让公司的销售员拿到一套相对标准的方案,达到平均60分的销售能力,让有天赋的人达到八九十分,这样整个团队的效率就会非常高,关键是这样可以复制。效率稳定下来,像做软件一样不断迭代不断扩大。所以像To B上千人的团队一定是这种方法,扩大一个团队,稳定下来达到目标效率,再扩张……一步一步迭代。

SFLC高管乔杜里表示:“新的规定符合印度专利法的相关条文。未来印度软件产业将继续享有自由创新的权利,而不是被各种专利大棒所伤。”(吕佳辉)

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